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30320 Margueritt Fr
In the following industries:
Commercial, management et formation digitale web 2.0
Fields of practice:
Communication,
Management, Immobilier
Management teams your interventions may concern:
Services Generaux Direction Générale Direction Administrative
Types of interventions:
Interventions en présentiel, à distance et en elearning.
Je suis seule pour maximum 10 apprenants
Training courses attended:
FORMATIONS
2017 Certificat de compétences de citoyen de sécurité civile - PSC 1
2016 Formation Praticienne PNL (programmation neuro linguistique)
2002 Formatrice en management Mc donald’s France
1998 Formation de formatrice Mc donald’s France
Education:
1995 1ère année BTS comptabilité gestion Saint Vincent de Paul Nîmes
1994 Baccalauréat gestion et comptabilité obtenu Saint Vincent de Paul Nîmes
Led training courses:
Thèmes abordés :
- la communication professionnelle,
- le secret des meilleurs commerciaux
- la formation digitale web 2.0 pour entrer dans le marketing numérique.
- le management de proximité
- l'accueil de la clientèle : transformer sa secrétaire en véritable assistante commerciale
- l'immobilier suivi de chantier pour une agence immobilière....
- la gestion du stress et du temps
Computer skills:
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES Méthodes et outils pédagogiques adaptés en fonction des niveaux de connaissances des publics et de la durée choisie. Echanges avec les bénéficiaires Exercices d’entrainements Supports papiers Vidéoprojecteur + poste informatique pour la présentation Power Point EVALUATION Quizz, tableau à compléter et retour feed-back.
Languages: Fr 0 0
Some references:
Presentation sheet cretaed / updated on: 2019-07-08 13:53:13
Mesdames, Messieurs,
L’analyse de mon expérience m’amène à démontrer que je me
suis toujours impliquée avec envie et enthousiasme dans ma carrière
professionnelle.
En 1997 près avoir suivi la formation de formateur
je suis devenue formatrice pour Mc Donald’s et n’est cessé de former les
salariés entrant jusqu’en 2002. Cette année là après avoir suivie une formation
en Management, j’ai été promue et intégrée l’équipe de direction. Dans laquelle
je réalisais l’intégration des nouveaux managers et j’ai pu développer ma
communication orale et écrite. Ainsi que mes bases sur le droit du travail dans
les aspects individuels et collectifs. Intégrée à la gestion des ressources
humaines j’ai pu réaliser des entretiens de recrutement, établir les plannings,
gérer les congés et les arrêts maladie...
En conséquence, j’ai travaillé dans le management
d’équipe et de projet notamment pour optimiser l’organisation au niveau des
ressources humaines tout en respectant le cadre de la loi en vigueur.
En 2005 je me suis tournée vers le monde des assurances
afin de développer mes compétences commerciales. Mon travail consistait à
développer un portefeuille de clientèle avec du phoning et des rendez-vous en
face à face. Cette étape m’a permis de développer ma confiance en moi et
d’apprendre à mieux communiquer.
En 2006 cette expérience m’a ouvert les portes
de l’immobilier secteur porteur et rémunérateur pour le quel je n’ai pas exité
en intégrant l’agence AUSSET IMMOBILIER. D’abord dans l’équipe de direction en
tant que secrétaire j’ai pu grâce au formation immobilière de la FNAIM Ecole
supérieure de l’immobilier continuer d’évoluer en intégrant le service gestion
locative et par la suite créer le service suivi des travaux gestion locative.
Ce qui a permis à mon directeur et à moi-même d’ouvrir cette nouvelle activité
et multiplier les honoraires. En conséquence, j’ai pu développer mes
connaissances en matière urbanisme et de population. Ce qui m’a permis de
m’ouvrir à la négociation avec les propriétaires et l’organisation de mon
réseau d’artisans. Lors des suivis de chantiers pendant des année j’ai pu avoir
une approche institutionnelle, législatives et réglementaires de la sécurité et
santé au travail.
J'ai cherché
à me développer et je me suis formée en pnl (Programmation Neuro Linguistique) cet outil de
communication m’a permis de comprendre comment apprendre à apprendre. Donc dès
2015 j’ai ouvert mes deux cabinets le premier sur Marguerittes et le second sur
Montpellier. J’ai pu ainsi développer ma propre clientèle en plus de mon
travail de salarié. En cabinet avec mes patients depuis 4 ans je travaille sur
les champs de sociologie très large et me permet de pouvoir travailler à chaque
consultation ma psychologie clinique.
J’ai eu 44 ans en janvier et souhaite transmettre mon
savoirs être et savoirs faire au plus grand nombre. En conséquence j’ai arrêté
l’immobilier en décembre 2018. Tout cela pour totalement m’impliquer dans
mon organisme de formations que j’ai crée en mai 2018. Dès cette date j’ai
obtenue la validation de la directe Occitanie et du datadock. Je réponds
maintenant à la demande d’indépendants et de chefs d’entreprises afin d’étudier
leurs besoins en formation. Mes formations s’appuient sur l’ensemble de ma
carrière avec un spécificité en communication.
Parce-qu’en mieux communicant cela nous permet de manager
avec proximité cela fait partie d’une formation. Et cela permet aussi d’être un
meilleur commercial tourné vers les besoins des clients et non vers des
objectifs irréalisables une de mes formations, ainsi
que des formations sur la communication numérique et enfin l’immobilier.